Businessul, instrument pentru schimbare sociala - Sander G. Tideman

'Mesajul-cheie al cărții este unul clar: dacă ne dorim intr-adevăr să creăm o economie mai sustenabilă și o societate bazată pe altruism, ar trebui să invățăm să ne folosim de noi mentalități și concepte.' ANDERS FERGUSON, antreprenor, fondator al Veris Wealth Partners New York Această carte reprezintă rezultatul a două decenii de cercetare și dialog impreună cu Sanctitatea Sa Dalai Lama și alți lideri din sfera afacerilor, guvernelor, științei și educației. Autorul Sander Tideman, avocat și bancher, care a păstrat relația de prietenie cu Dalai Lama timp de peste douăzeci de ani, prezintă un cadru de referință practic pentru a dezvolta un nou gen de leadership: leadershipul social in business, care să fie capabil să facă față nevoilor economice și de mediu intr-o lume aflată intr-o continuă spirală a creșterii. In centrul cărții se află călătoria in care autorul se angajează pentru a descoperi scopul comun impărtășit de business și societate, care generează noi surse de creare a valorii pentru organizație, clienți și comunitate. Această „triplă valoare“ este atinsă prin imbrățișarea unei abordări sustenabile, care să stea la baza operațiunilor derulate in afaceri, și prin conștientizarea faptului că trăim intr-o lume in care totul este interconectat și in care depindem unii de alții. Această carte izvorată din ințelepciunea budistă, ce emană din invățăturile lui Dalai Lama, are puterea de a ne schimba modul de gandire. SANDER G. TIDEMAN a devenit expert in dezvoltarea leadershipului și a businessului sustenabil, după o carieră incununată de succes in calitate de bancher și de consultant in afaceri. A lucrat cu organizații din intreaga lume și este director general la Mind & Life Europe, cadru universitar la Catedra de management pentru afaceri și societate de la Rotterdam School of Management, Universitatea Erasmus, și partener cofondator al Flow Foundation și Flow Impact Fund. După prima sa intalnire cu Dalai Lama, din vremea studenției, s-a imprietenit cu el, iar această prietenie a jucat un rol crucial in formarea gandirii sale. In decursul a peste două decenii, s-a implicat in organizarea mai multor dialoguri cu Dalai Lama și cu lideri din domeniul afacerilor, din societate și din educație. The Flow Impact Fund este o organizație care iși propune să aducă in atenția lumii ideile descrise in această carte. Principala misiune este să sprijine proiectele de cercetare și educaționale și să trezească un nivel mai inalt de conștientizare a necesității dezvoltării leadershipului social in afaceri, pentru a crea tripla valoare prin implicarea organizațiilor, a clienților și a societății. Mai exact, Fondul se concentrează pe crearea de module educaționale, know-how, instrumente practice și indicatori de evaluare pentru lideri intr-un cadru de referință instituțional intitulat „A caștiga impreună cu societatea“. De asemenea, The Flow Impact Fund sprijină proiectele care urmăresc impactul social pentru dezvoltarea unui leadership tanăr in Bhutan, Tibet și Nepal și, de asemenea, organizează călătorii educaționale in aceste regiuni pentru liderii din domeniul afacerilor.