Cele cinci tentatii ale unui CEO - Patrick Lencioni

Cheia succesului pentru orice CEO! Atunci cand lucrurile merg prost pentru o organizație, cel care ar trebui să-și asume in primul rand vina este CEO-ul. Dar cați dintre lideri au curajul de a face acest lucru, analizandu-și comportamentul managerial pentru a descoperi și inlătura disfuncțiile?Patrick Lencioni folosește o modalitate simplă și convingătoare pentru a descrie cateva tipare de comportament ce le pun probleme conducătorilor de organizații mai mici sau mai mari, din diferite domenii de activitate, arătandu-le care sunt principalele cauze ale eșecului și oferindu-le un model de autoevaluare ce ii va ajuta să devină lideri și manageri mai buni.Tentația 1: Alegerea statutului in locul rezultatelorTentația 2: Alegerea popularității in locul responsabilitățiiTentația 3: Alegerea certitudinii in locul claritățiiTentația 4: Alegerea armoniei in locul conflictuluiTentația 5: Alegerea invulnerabilității in locul increderii De acelasi autor, la Editura Litera: Avantajul. De ce sanatatea organizationala este cel mai important atu in afaceri